最低工资就是工人维持生存和延续后代费用的价格。其构成包括：维持工人自身生存所必需的生活资料费用、延续工人后代所必需的生活费用、一定的教育和训练费用。如果舍去了生产过程的资本主义性质，从劳动力生产和再生产的一般需要出发，最低工资的这种构成和计算方法的原理同样也适用于社会主义社会制度。
制定最低工资额的多数标准基本上应是：工人的需求、可比的工资收入、支付工资的能力、经济发展的需要。
（简答题）
简述最低工资的构成和制定标准。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
（简答题）
简述最低工资标准的形式。
（简答题）
简述确定最低工资标准的通用方法。
（简答题）
简述可按低于最低工资标准支付劳动者工资的两种情况。
（判断题）
最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。
（多选题）
企业在确定和调整最低工资标准的时候，一般应当综合参考（）。
（判断题）
决定工资增长幅度时，取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
（单选题）
制定最低工资应考虑的因素中，不包括（）
（单选题）
制定最低工资应考虑的因素中不包括（）。
