（填空题）
生产工人的激励计划一般分为（）和计时工资制。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
生产记录法一般适合于实行（）制工资的一线工人。
（简答题）
以计件工资为基础的激励计划的特征有哪些？
（判断题）
工资等级是工人技术水平和工人技术熟练程度的标志，其数目多少是根据生产技术的复杂程度、繁重程度和工人技术熟练程度的差异规定的。
（多选题）
制造业企业的生产计划一般分为（）
（判断题）
效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。
（多选题）
制造业企业的生产计划一般来说可分为（）。
（单选题）
流水作业的生产工人工资属于（）。
（简答题）
这是一个不争的事实：美国普通工人的收入与高层经营者的差距越来越大了。1980年，CEO的平均工资是蓝领工人的42倍，1992年达到85倍，2000年增至531倍。组织中的这种激励趋势意味着什么？
（单选题）
适用于生产性工人的工资制是（）
