（判断题）
职工代表大会有权审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项，未按照法定程序审议、通过或者决定的（）。
（单选题）
法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。
（单选题）
企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开（）前以书面形式提交工会。
（单选题）
依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。
（多选题）
下列（）事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。
（单选题）
依据我国《企业工会工作条例》的规定，审议决定职工生活福利方面的重大事项（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。
（填空题）
职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有（），非经职工代表大会同意不得变更或撤销。
（填空题）
职工代表大会根据需要，可以设立若干专门委员会（小组），负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会（小组）成员人选必须经（）大会审议通过。
（填空题）
职工代表大会行使职权之二：审议通过（）草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、（）和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案，劳动模范的推荐人选等重大事项。
