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(多选题)

管理技能培训开发的一般方法包括()。

A敏感性训练

B替补训练

C出国学习

D拓展训练

E大学管理学习班

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

管理技能培训开发的一般方法有:①替补训练;②敏感性训练;③案例评点法:④事件过程法:⑤理论培训;⑧专家演讲学习班;⑦大学管理学习班;⑧阅读训练。

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