A前期投资损耗
B制度性损耗
C管理损耗
D后续投资损耗
（填空题）
公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（）、（）、（）。
答案解析
（简答题）
产生公共部门人力资源损耗的原因是什么？
公共部门人力资源的损耗主要表现在（）、（）、（）。
（多选题）
公共部门人力资源的损耗主要表现在（）
公共部门人力资源损耗主要表现在（）。
论述我国公共部门人力资源流动的障碍。
公共部门人力资源规划的作用是什么？
公共部门人力资源流动的意义是什么？
公共部门人力资源通用的培训形式包括（）、（）、（）、（）。
