(多选题)
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。
A决策角色
B信息角色
C创新角色
D人际角色
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。
(判断题)
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。
(填空题)
根据亨利•明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为______、______、______三大类。
(填空题)
亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、信息角色、()。
(多选题)
亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()
(多选题)
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()
(单选题)
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
(单选题)
明茨伯格认为管理者扮演者十种角色,这十种角色可被归入三大类,下面不属于这三类的是()
(单选题)
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。