（多选题）
亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）
A谈判者角色
B代表人角色
C领导者角色
D联络者角色
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。
（单选题）
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。
（判断题）
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。
（单选题）
明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是（）
（单选题）
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。
（填空题）
根据亨利•明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为______、______、______三大类。
（多选题）
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）
（填空题）
亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、信息角色、（）。
（单选题）
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
