（单选题）
信息系统工程项目人力资源管理计划的制定原则是（）
A灵活性原则
B整体性原则
C双赢原则
D以上均是
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
信息系统工程项目人力资源管理与一般的人力资源管理相比较具有不同之处在于（）。
（单选题）
制定微水洗车管理信息系统的总体方案，安排项目开发计划是（）。
（单选题）
长征公司原是一家精密机床生产企业，拥有雄厚的技术实力，但老产品的市场日趋饱和，高层管理人员决定通过调整战略以应付现有局面。人力资源管理部也行动起来，并期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。为顺利完成这一工作，人力资源部必须首先（）。
（单选题）
制定社团活动管理信息系统的总体方案、安排项目开发计划等工作处于开发工作的（）。
（判断题）
能够为管理者提供最新信息的人力资源信息系统具有完整性。
（单选题）
从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
（单选题）
“企业将包括人力资源、计划管理、物流、财务、CAD，直至工业控制工程等方面的信息处理全面集成，并且对企业管理模式进行创新的ERP阶段”是企业信息化的（）阶段。
（单选题）
人力资源信息系统是企业对有关人力资源和工作的信息进行手机、保存、分析和报告的过程，是企业人力资源管理的（）
（单选题）
信息系统工程管理要加强（）的管理。
