（单选题）
人力资源信息系统是企业对有关人力资源和工作的信息进行手机、保存、分析和报告的过程，是企业人力资源管理的（）
A决定性一环
B基础性工作
C收尾工作
D工作日表
E调查问卷
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信息是（）。
（多选题）
人力资源信息系统就是企业内对人员、工作信息的收集、（）、报告的全过程。
（单选题）
企业信息管理的核心是运用信息技术对企业信息资源进行（）
（多选题）
管理需要了解顾客和员工，了解人口结构的变化对顾客和人力市场的影响，了解经济周期与国家的产业政策对企业的影响。同时，管理还需要为企业改善工作设计、分析信息数据，在遇到危机时管理需要求变。与此相应，同管理学有关的学科至少有（）
（多选题）
采用信息系统有效地管理信息资源，对企业的运营具有下列哪些重要意义（）。
（单选题）
“企业将包括人力资源、计划管理、物流、财务、CAD，直至工业控制工程等方面的信息处理全面集成，并且对企业管理模式进行创新的ERP阶段”是企业信息化的（）阶段。
（判断题）
人力资源规划的控制是通过对有关人力资源规划式或四的信息进行收集，将人力资源规划的预期结果和实际贯彻的反馈结果进行比较、判断、分析的管理活动。
（判断题）
人力资源管理信息系统对人力资源规划以及企业的各项人力资源管理活动起着重要作用，因此各个公司都应配备最先进的人力资源管理系统。
（单选题）
（）企业战略的实施运作主要与各级领导人员的素质和价值观念，企业的组织机构，企业文化，资源结构与分配，信息沟通，控制及激励制度六个因素有关。
