A激励是没有终点的
B设置激励目标应加大效价综合值
C提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D需要分层次是有极点的
E期望是永无止境的
（单选题）
保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）
答案解析
期望理论对护理管理者的基本启示是（）
需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）
对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是（）
提出保健-激励理论的是（）
