首页医卫考试卫生职称考试护理主管护师(内科护理)
(单选题)

提出保健-激励理论的是()

A赫兹伯格

B马斯洛

C弗隆姆

D珀恩士

E亚当斯

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

提出保健-激励理论的是赫兹伯格,提出期望理论的是弗隆姆,提出公平理论的是亚当斯。

相似试题

  • (单选题)

    提出保健-激励理论的是()

    答案解析

  • (单选题)

    对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()

    答案解析

  • (单选题)

    保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()

    答案解析

  • (单选题)

    与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是()

    答案解析

  • (单选题)

    与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是()

    答案解析

  • (单选题)

    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=VXE,其中E指的是()

    答案解析

  • (单选题)

    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是()

    答案解析

快考试在线搜题