（单选题）
李经理认为工作努力是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。
AY理论
B需求层次论
C双因素理论
DX理论
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
李经理认为工作是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。
（填空题）
汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于（）。
（单选题）
李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，下属不是没有按期完成，就是没有把任务完成好，这导致李经理现在很少授权，他不授权的原因是（）。
（单选题）
李经理在日常工作中经常会遇到很多方面的问题，其中人的问题在于其（）。
（判断题）
X理论认为人生来并不一定厌恶工作，要求工作是人的本能。
（单选题）
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（单选题）
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（判断题）
终极价值观指人们期望存在的最终状态，是人一生努力实现的终极目标。
（单选题）
项目快要完成时客户想对工作范围作一大的变更。项目经理应该：（）
