（填空题）
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
计划的前提条件可以分为外部前提条件和内部前提条件。其中，外部前提条件多为组织不可控制的因素。
（单选题）
决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（）。
（简答题）
管理人员选聘的标准是什么？
（判断题）
采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
（判断题）
战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
（判断题）
下属的成熟程度包括两个因素：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励。
（判断题）
合理化建议是职工参与管理的一种形式，据美国一家公司估计，生产率的提高有20%得益于工人提出的建议，其余80%来自技术的进步，但是，管理人员应该把主要精力放在那20%上。
（判断题）
质量不仅仅是指服务质量，还包括产品质量、管理质量、成本控制质量、组织内部不同部门之间相互服务和写作的质量等。
（判断题）
高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。
