学习型组织理论的基本内容:学习型组织理论的主要内容
(1)强调自我超越
(2)改善心智模式
(3)愿景管理
(4)建立学习型组织
(5)系统思考
学习型组织理论对今天管理的启示:
提示:学习型组织是以知识和信息为基础的组织,任何一个组织要保持旺盛的生命力,必须不断地学习。对于组织的管理来说,首先要建立学习型团队;其次,在组织中确定目标,实行目标管理。组织有了目标,组织成员才有动力。
(简答题)
简单论述学习型组织理论的基本内容?试论述它对今天的管理有什么启发?
正确答案
答案解析
略