(填空题)
所谓内容限制是指用人单位制定的劳动标准必须符合国家、行业、地区强制性劳动标准的规定,所设定的具体标准不能()国家、行业、地区强制性劳动标准所设立的底线。
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
用人单位制定劳动标准的限制主要表现在:一是()、二是()。
(多选题)
()是用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要内容。
(多选题)
用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要内容有()。
(填空题)
用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()、()、()。
(填空题)
用人单位劳动标准的制定程序包括()程序和()程序,其中()程序是核心。程序规范主要是指()程序规范。
(简答题)
简述用人单位劳动标准的方式和权利限制。
(填空题)
用人单位劳动标准的制定必须以遵守()劳动标准为前提。
(简答题)
用人单位制定劳动标准的方式包括哪些?
(多选题)
用人单位制定劳动标准的方式有()。