首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(填空题)

用人单位劳动标准的制定必须以遵守()劳动标准为前提。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (填空题)

    所谓内容限制是指用人单位制定的劳动标准必须符合国家、行业、地区强制性劳动标准的规定,所设定的具体标准不能()国家、行业、地区强制性劳动标准所设立的底线。

    答案解析

  • (填空题)

    用人单位劳动标准是指()遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位劳动标准是指()遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。

    答案解析

  • (简答题)

    用人单位制定劳动标准的方式包括哪些?

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位制定劳动标准的方式有()。

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位劳动标准的制定程序包括()

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位制定劳动标准的方式有()

    答案解析

  • (简答题)

    简述用人单位制定劳动标准的影响因素。

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有()

    答案解析

快考试在线搜题