（单选题）
培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现（）。
A严谨统一
B别具一格
C统一整齐
D灵活多样
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
培训员工的管理应当要制定各种激励措施，提高员工对培训的主动参与意识，确保培训（）。
（判断题）
培训员工的管理应当组织管理要严格，培训目标得具体，奖惩制度须灵活。
（判断题）
专项管理培训是指物业服务企业为推行某些新的管理方式或新的改进方案，对相关员工进行的专项培训。
（单选题）
（）是物业服务企业根据服务与管理的要求，需要员工掌握某项专业技术或技能，对相关员工进行的专项培训。
（单选题）
培训按照对象可以分为：物业企业的项目经理、（）和管理层各个岗位的员工。
（判断题）
按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
（单选题）
培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。
（判断题）
师徒式培训法是一种情景式和直观式教学，多用于能力培训。
（判断题）
物业管理投诉处理的方法包括：耐心倾听，不与争辩；详细记录，确认投诉；真诚对待，冷静处理；及时处理，注重质量；总结经验，改善服务。
