（单选题）
培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。
A职前培训
B专题培训
C项目培训
D基础培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
（单选题）
培训按照对象可以分为：物业企业的项目经理、（）和管理层各个岗位的员工。
（单选题）
培训员工的管理应当注重培训与考试的方式体现（）。
（单选题）
培训员工的管理应当要制定各种激励措施，提高员工对培训的主动参与意识，确保培训（）。
（判断题）
培训员工的管理应当组织管理要严格，培训目标得具体，奖惩制度须灵活。
（判断题）
师徒式培训法是一种情景式和直观式教学，多用于能力培训。
（单选题）
培训效果的评估主要包含以下层次的内容：评估被培训者对培训知识的掌握程度；评估被培训者（）的改进程度；评估企业的经营绩效改善程度。
（单选题）
物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。
（判断题）
培训效果的评估主要包含以下层次的内容：评估被培训者对培训知识的掌握程度；评估被培训者工作行为的改进程度；评估企业的经营绩效改善程度。
