A有针对性地
B自发性地
C随意性地
D自行
（单选题）
采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（）
答案解析
（）是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
培训教材开发信息分类的方法之一是（）。
培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。
培训质量管理的基本方法是（）。
培训结果的评估方法是（）。
有效控制培训质量的管理方法是（）。
团队精神通行的培训方法是：（）。
（多选题）
（）是建立培训素材基础台账的方法。
