（简答题）
领导行为连续统一体模型认为，领导行为连续流反映的是一系列的领导方式，不能说哪一种方式总是正确的，而哪一种方式总是错误的，为什么？
正确答案
领导行为连续统一体揭示的从主要以领导人员为中心到以下属人员为中心的一系列领导方式，主要因领导者授予下属权利的大小差异而异，可见领导方式是多种多样的，一个适宜的领导方法取决于环境和个性，领导者不能机械地从专制，民主两种方式中做出选择，而应根据客观条件与要求，把两者恰当地结合起来.这一理论很好地说明领导风格的多样性，以及领导方式所具有的因情景而异随机制宜的特性。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导行为连续统一体模型的提出者是（）
（填空题）
领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
（判断题）
领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的，也没有一种领导风格总是错误的。
（多选题）
领导行为连续统一体理论认为，管理者在决定采用哪种领导模式时通常要考虑以下几方面的因素（）
（填空题）
领导方式的连续统一体理论认为领导方式是多种多样的，在（）型到（）型之间，存在着多种过渡类型。
（判断题）
领导行为的连续统一体理论认为：一个有效的领导者。不一定是专权的人，也不一定是放任自流的人，而是能够针对不同环境采取恰当措施的人。
（多选题）
领导行为的连续统一体理论可以表述为（）
（简答题）
简述领导行为连续统一体理论的七种有代表性的领导模式。
（单选题）
领导连续统一体理论是（）提出的。
