(单选题)
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。
A密西根模式
B领导——成员交换理论
C俄亥俄模式
D权变模型
正确答案
答案解析
将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是俄亥俄模式。参见教材P16
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(单选题)
俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。
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在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
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将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。
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将领导行为划分为"员工取向"和"生产取向"两个维度的是()。
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