(单选题)
组织中职位界定的前提和基础是()
A选择组织结构形式
B划分管理层次
C职能分析
D职位描述
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
()是企业部门化的具体化,是职位界定的前提和基础。
(填空题)
作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。
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在管理会计中,将“为实现管理会计目标,合理界定管理会计工作的时空范围,统一管理会计操作方法和程序,组织管理会计工作不可缺少的前提条件”称为()。
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(单选题)
通过(),可以明确界定职位的职责与权限,消除职位之间在职责上的相互重叠,防止职位之间的职责真空,是组织的每一项工作都能得以落实。
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在管理会计学中,将"为实现管理会计目标,合理界定管理会计工作的时空泛围,统一管理会计操作方法和程序,组织管理会计工作不可缺少的前提条件"称为()。
(单选题)
()是指通过建立明确的职位等级标准,将各个职位划入相应等级的一种方法。其前提是在不同等级的职位对技能和责任要求不同,在这一显著特点的基础上,将职位划分出一套等级系统。
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以职位为基础的工资体系的假设前提不包括()
(单选题)
用工作分析的结果进行工作岗位评价,衡量组织内部各项工作与职位的价值,建立各项工作价值间的相对关系,以便使薪酬制度满足内部公平性的要求。因此,()是薪酬设计中最重要和基础的环节。