（单选题）
对劳动争议处理程序之一的诉讼程序进行了详尽的阐述与规定的相关法律、法规是（）。
A《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
B《劳动争议仲裁委员会办案规则》
C《关于劳动争议仲裁委员会不予受理的劳动争议案件应制作不予受理通知书的通知》
D《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对劳动争议处理程序之一的仲裁程序进行了详尽的阐述与固定的相关法律、法规是（）。
（单选题）
职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼
（填空题）
因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案等原因给受种者造成损害，需要进行医疗事故技术鉴定的，按照（）办理。对疫苗质量原因或者疫苗检验结果有争议的，按照（）的规定，向药品监督管理部门申请处理。
（简答题）
劳动争议处理的程序是什么？
（判断题）
通过民事诉讼程序解决污染损害赔偿纠纷比行政调解处理复杂，所以一般不采用。
（单选题）
要完善（）对诉讼活动实行法律监督的程序、措施和范围。
（单选题）
环境行政执法机关对环境污染纠纷要依据一定的程序进行调查处理，首先要审查（）问题。
（单选题）
为了对计算机本身的功能和运行进行管理或针对不同的信息处理任务而编制的程序称作（）
（判断题）
对党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，直接进行问责处理。
