（单选题）
对劳动争议处理程序之一的仲裁程序进行了详尽的阐述与固定的相关法律、法规是（）。
A《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
B《劳动争议仲裁委员会办案规则》
C《关于劳动争议仲裁委员会不予受理的劳动争议案件应制作不予受理通知书的通知》
D《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对劳动争议处理程序之一的诉讼程序进行了详尽的阐述与规定的相关法律、法规是（）。
（填空题）
因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案等原因给受种者造成损害，需要进行医疗事故技术鉴定的，按照（）办理。对疫苗质量原因或者疫苗检验结果有争议的，按照（）的规定，向药品监督管理部门申请处理。
（简答题）
劳动争议处理的程序是什么？
（单选题）
环境行政执法机关对环境污染纠纷要依据一定的程序进行调查处理，首先要审查（）问题。
（单选题）
为了对计算机本身的功能和运行进行管理或针对不同的信息处理任务而编制的程序称作（）
（判断题）
对党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，直接进行问责处理。
（单选题）
（）是指对违犯党纪政纪的案件进行调查处理时，要按照违纪案件程序性法规所规定的方法和步骤办理。
（判断题）
已经联网的用户有对计算机信息信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的权利。
（单选题）
根据《中华人民共和国行政监察法》的规定，监察机关应当按照程序对违反行政纪律的行为进行调查处理，以下程序步骤排序正确的是（）。 ①有证据证明违反行政纪律，需要给予处分或者作出其他处理的，进行审理 ②对需要调查处理的事项进行初步审查；认为有违反行政纪律的事实，需要追究行政纪律责任的，予以立案 ③作出监察决定或者提出监察建议 ④组织实施调查，收集有关证据
