首页学历类考试电大国家开放大学《管理沟通》
(多选题)

团队的发展一般分为()阶段。

A成立阶段

B震荡阶段

C规范化阶段

D高产阶段

E调整阶段

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的()阶段。

    答案解析

  • (多选题)

    谈判的一般过程可分为以下几个阶段()。

    答案解析

  • (判断题)

    团队成员具有了一定的决策权,能自由分享组织的信息时,说明这个团队进入了规范化阶段。

    答案解析

  • (单选题)

    一般来说,小型团队的人数应以()人为团队的绝对标准。

    答案解析

  • (多选题)

    在团队中,一般起积极作用的角色包括()。

    答案解析

  • (判断题)

    团队的角色一般有固定角色和流动角色之分。

    答案解析

  • (判断题)

    团队中评估者一般都是起着消极的作用。

    答案解析

  • (判断题)

    管理沟通按照沟通的主体不同,分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。

    答案解析

  • (多选题)

    倾听过程大致分为以下几个阶段()。

    答案解析

快考试在线搜题