首页学历类考试大学政治学
(简答题)

职位分类的含义和基本内容

正确答案

职位分类是现代公务员制度的基础。中国行政机关实行的职位分类相对比较简单,同时兼顾品位因素。
职位分类的基本内容包括:一是对政府公职的每个职位进行设置。二是明确每个职位的职责与任职资格条件。三是根据职位的工作性质、难易程度、责任轻重和所需资格条件,确定职位的类别和级别。四是对职位的管理。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?

    答案解析

  • (填空题)

    职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。

    答案解析

  • (多选题)

    职位分类说明书的内容包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    我国的职位分类制度的基本原则有()。

    答案解析

  • (单选题)

    职位分类制度所遵循的基本原则是()。

    答案解析

  • (填空题)

    把职位分类和品味分类有机结合起来,体现了()的发展趋势。

    答案解析

  • (简答题)

    试述职位分类制度的优点和缺点。

    答案解析

  • (简答题)

    简述行政首长负责制的含义及基本内容。

    答案解析

  • (单选题)

    落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是()。

    答案解析

快考试在线搜题