首页学历类考试大学管理学
(多选题)

人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外,还包括()

A人力资源需求和供给平衡

B编制人力资源规划

C实施、评估人力资源规划

D人力资源数量规划

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    人力资源规划可以分为三个阶段,其中第一阶段“信息收集与处理阶段”主要包括的工作是()。

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源规划是一个连续的规划过程。它包括()

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源规划的过程包括的步骤有()。

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源规划应包括以下几个过程()

    答案解析

  • (填空题)

    企业系统规划法中的资源,其生命周期包括()四个阶段。

    答案解析

  • (单选题)

    1986年,信息管理学者马钱德和()出版了《信息趋势:如何从你的信息资源中获利》,在这本书中将信息管理发展过程划分为五个阶段,信息战略规划成为信息管理发展过程的最新阶段。

    答案解析

  • (简答题)

    人力资源规划分为哪些阶段?每一阶段包含哪些程序?

    答案解析

  • (单选题)

    在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()

    答案解析

  • (单选题)

    在企业发展的哪个阶段,不必强行制定人力资源规划?()

    答案解析

快考试在线搜题