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(单选题)

在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()

A对人力资源规划进行评估

B估算人力资源工资变动趋势

C分析职位信息与组织结构之间的关系

D制定人力资源供求平衡政策

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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