（单选题）
（）是战略管理人员在了解组织战略地位的基础上对组织与企业的总体战略的设计。
A战略分析
B战略实施
C战略选择
D战略规划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
组织关系是指组织人员在组织中的地位和相互关系，如组织的机构设置以及管理权限划分。
（单选题）
专业技术人员在组织创新战略的同时，还需要拓展视野，将（）和组织的相关战略有效联结。
（填空题）
专业技术人员在组织创新战略的同时，还需要拓展视野，将（）和组织的相关战略有效联结。
（判断题）
随着中国成为全球贸易大国、投资大国，中国提升对外开放的战略地位的迫切性提高。因此，要用全球战略意识，规划中国的对外开放政策，在全球范围内组合全球化经济与知识经济的主导性要素，实行“全球组织型发展战略”。
（判断题）
薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规划，结合专业技术人员提供的服务来确定他们应得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。
（填空题）
专业技术人员作为组织创新的关键主体，创新战略视野构建的前提是（）。
（单选题）
（）在“四个全面”战略布局中居于引领地位。
（单选题）
（）在“四个全面”战略布局中居于引领地位。
（单选题）
强化企业在技术创新中的主体地位，是加快实施创新驱动发展战略的必然选择，下列哪项不是强化企业在技术创新中主体地位的措施（）。
