（多选题）
在进行薪酬调查数据分析时，其分析方法主要有（）
A频度分析
B趋中趋势分析
C离散分析
D回归分析
E以上皆不是
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。
（多选题）
对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有（）
（单选题）
在薪酬统计调查分析数据中，若需了解两种或多种数据的关系时，可采用（）方法。
（多选题）
取得薪酬调查数据后，可用（）方法进行统计分析。
（多选题）
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。
（单选题）
不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）
（单选题）
在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要的任务是（）
（判断题）
薪酬调查就是对企业内部工资结构进行统计分析、以便于今后制定工资政策时体现内部公平。
（单选题）
在进行薪酬调查分析的时候，经常使用（），即将调查的同一类数据由高到低排列，在计算出数据排列中相应的这些数据。
