（多选题）
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。
A数据排列法
B频率分析法
C回归分析法
D离散分析法
E图表分析法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述薪酬调查结果分析中几种数据整理方法。
（多选题）
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。
（多选题）
对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有（）
（多选题）
在进行薪酬调查数据分析时，其分析方法主要有（）
（多选题）
取得薪酬调查数据后，可用（）方法进行统计分析。
（判断题）
薪酬调查就是对企业内部工资结构进行统计分析、以便于今后制定工资政策时体现内部公平。
（单选题）
在进行薪酬调查分析的时候，经常使用（），即将调查的同一类数据由高到低排列，在计算出数据排列中相应的这些数据。
（单选题）
在薪酬统计调查分析数据中，若需了解两种或多种数据的关系时，可采用（）方法。
（单选题）
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（）。
