（单选题）
下面哪一项不能算是跨国公司向海外委派合适人员的目的？（）
A如果是传递文化，那么就应该派对当地文化最了解的经理
B如果是传授技术，那就应该选技能最强的人才
C如果是控制当地的运营情况，那就应该委派善于使用权力的人。
D如果是培养全球化经理人，那就应该注重跨文化能力、对异国文化的适应能力、外语能力、与人交往沟通的能力等
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
为了保证海外委派工作的成功，接下来公司应当对于这些管理人员进行培训。其中，在归国后的培训不包括下列哪一项？（）
（判断题）
公司向海外投资的最初动因之一是获得关键要素供给的需求。
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下面不能算是全球化经理人面对的矛盾是？（）
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