（多选题）
（）是考核实施前需要做的技术准备。
A制定考核计划
B拟定、审核考评标准
C设计考核方法
D培训考核人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
考核标准的准备，主要是指（）的准备，包括绩效标准、行为标准及任职资格标准。
（填空题）
实施考核的基础是（）搜集。该（）必须真实、可靠、有效。
（简答题）
市场监管员在开展日常市场检查之前，要做的准备工作有哪些？
（判断题）
实施制度化管理对于企业对员工的工作进行监控和考核有直接的帮助作用。
（判断题）
实施制度化管理更加便于企业对员工的工作进行监控和考核，从而促进员工不断改善和提高工作效率。
（多选题）
听证前的准备工作包括（）。
（多选题）
下列关于听证前的准备，说法正确的是（）。
（单选题）
列关于听证前的准备，说法正确的是（）。
（多选题）
进出口业务交易前的准备阶段包括（）。
