（填空题）
建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。
（填空题）
建立干部教育（）制度。培训机构承担干部教育培训任务，必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。
（判断题）
建国前，我国干部的考核主要采取考核和民主鉴定的方式，建国后的干部考核工作普遍实行干部鉴定制度。
（多选题）
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的（）等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合。
（单选题）
领导干部选拔、任用、考核的标准和方式，是领导干部素质建设的（）
（判断题）
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出，检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度的执行情况。
（填空题）
领导干部考核分为（）、（）、（）和（）四个等次。
（填空题）
领导干部考核工作必须坚持（）、（）、（）和（）原则。
（填空题）
领导干部在考核中被评定为不称职的，应视具体情况，按干部管理权限和法定程序作（）处理
