（填空题）
对男女收入差异作出的解释主要有能力差异论、职业隔离论和（）三种理论。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
理论上，对男女收入差异作出的解释主要有（）
（单选题）
根据行为及其结果对行为者的稳定心理特征素质或个性差异作出合理的推论，这属于归因论所研究的（）
（填空题）
现代经济学一般用职业的（）来解释为什么相同素质的劳动者之间薪酬会有差异。
（简答题）
当公司为员工制定合适的文化意识培训时．政治、法律和经济因素的差异会对此有影响吗?请解释。
（填空题）
一名海外经理应当具备的素质有（）；对文化差异有较强的敏感性和适应性；有较强的语言及人际交往能力；有高度的责任心和使命感；本人及家属移居国外的动机正确。
（单选题）
检验A与B的总体均值是否有差异的验证结果（显著性水平5%），得到P值为0.0019，对此解释正确的是（）
（单选题）
检验A与B的总体均值是否有差异，在显著性水平5%验证的结果，得到P值为0.0019，对此解释正确的是（）
（单选题）
三个实习生对50件相同的产品进行分类为合格和不合格，结果如下： 要确定三个实习生在适当分类方面的能力是否有显著差异。应当选择以下哪种方法？（）
（单选题）
通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是（）
