（单选题）
（）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入
A弹性福利计划
B企业年金计划
C企业健康保险计划
D自助餐计划
正确答案
答案解析
企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。
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（单选题）
由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（）。
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福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）
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在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，由员工选择。这种福利计划是（）。
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企业向全体员工支付的非货币报酬是（ ）。
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影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
（多选题）
影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
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影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
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企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，来对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（）
（多选题）
下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有（）
