A结构设计
B总体设计
C单项设计
D目标设计
（判断题）
半结构化面试允许主试人在具体操作中，根据实际条件作一些适度的调整和改变。
答案解析
（名词解析）
指标权重
（单选题）
不属于狭义的测评量表指标的选项是（）
下列模型中，（）不属于胜任力的结构模型。
在陆氏厂长经理指标模式中的直觉思维能力属于（）
及时发现问题属于智力结构。
（）是指如何把零散的项目（指标）分数综合为一个总分数的方法。
确定测评指标权重的方法有德尔斐法、（）法、多元分析法、主观经验法。
分析一组测评数据集中趋势的最常用指标是算术平均数和（）
