（单选题）
战略性计划一般由（）负责制定。
A董事会
B高层管理人员
C中层管理人员
D基层管理人员
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
人力资源计划一般由人力资源部门负责制定，和其他部门关系不大。
（单选题）
组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（）负责制定的。
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负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是（）。
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战略计划，是指由中层管理者制定的分阶段的目标。
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由企业基层领导者为主体所组成的控制系统，主要是负责将中层所设立的分目标，分解和落实到作业层，一般通过制定作业计划，并变成操作者的具体目标。这种控制方式叫（）系统。
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战术性计划一般是由（）负责制定。
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下列计划中由生产职能部门负责制定的是（）
（单选题）
战略人力资源计划制定的时间不固定，往往在确定了企业战略目标之后，又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后（）年修改一次。
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在绩效计划过程中，主要负责“宣传组织战略和目标，分解个部门的任务；引导并推动不同系列的员工建立科学合理的绩效目标；与下属员工共同制定员工绩效计划”的主体是（）
