（单选题）
人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。
A职业机会
B职业认知
C职业潜能
D职业能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面：一是工作态度；二是（）；三是培训效果。
（单选题）
培训时间选定包括二方面的内容：一是（）是否得当；二是具体时间安排是否合适
（多选题）
人力资源开发的主要内容是（）。
（单选题）
通常职业培训课程开发依据三个要素：第一是（），他是课程开发的前提和主导。第二是制约机制，它在课程开发中是一个起着支撑作用的平台。第三是个性发展，它是课程开发的核心。
（判断题）
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
（简答题）
情商主要包括哪几方面的内容？
（多选题）
策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面：研究项目，明确目标；找准需求，确定对象、内容及方式；（）。
（单选题）
企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）
（单选题）
企业对培训产生需求的原因主要有两大方面，一是内外部环境和人员发生了变化。二是（）
