A对
B错
（单选题）
荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。
答案解析
企业文化的测量界定在企业的（）。
企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。
企业文化测量的目的在于（）。
（多选题）
企业文化测量维度的选择一般要求（）。
企业文化测量的意义有（）。
企业文化测量具有（）特征。
对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。
（判断题）
企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
