（填空题）
医疗机构诊断为疑似职业病的，用人单位应当及时安排诊断，在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。诊断、医学观察期间的费用由（）承担。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
经医疗机构诊断为疑似职业病的，用人单位应当及时安排诊断，在诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
（判断题）
经安全生产监督管理部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当中止职业病诊断。
（单选题）
职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，对其进行职业病危害现状评价，周期为（）年/次。
（单选题）
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）。
（单选题）
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）
（判断题）
职业病诊断证明书一式四份，劳动者、用人单位、诊断机构各一份，卫生行政部门存档一份。
（判断题）
职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担，再次鉴定的费用由个人承担。
（单选题）
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置（）
（单选题）
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）
