（判断题）
职业病诊断证明书一式四份，劳动者、用人单位、诊断机构各一份，卫生行政部门存档一份。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）
（填空题）
经医疗机构诊断为疑似职业病的，用人单位应当及时安排诊断，在诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
（填空题）
医疗机构诊断为疑似职业病的，用人单位应当及时安排诊断，在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。诊断、医学观察期间的费用由（）承担。
（单选题）
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置（）
（判断题）
劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）
（单选题）
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前（）日内。
（判断题）
职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担，再次鉴定的费用由个人承担。
（单选题）
用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府（）
（判断题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
