（判断题）
用人单位与劳动者依法约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动合同续延至服务期满。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动者与用人单位达成调解协议后，用人单位在约定的期限内部履行的，劳动者可以持调解协议书，依法向人民法院申请支付令的有（）
（单选题）
根据《劳动合同法实施条例》的规定，有下列情形，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
（判断题）
用人单位只要安排劳动者从事了单位的重要岗位，就可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
（判断题）
用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
（判断题）
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
（判断题）
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额最高不得超过用人单位提供的培训费用的两倍。
（判断题）
劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时，未归还用人单位的财物、技术资料等，或者未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的，应当依法承担赔偿责任。
（判断题）
因支付拖欠劳动报酬事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向劳动仲裁委员会申请支付令。
（判断题）
用人单位与劳动者在签订劳动合同中约定的工资数额可低于该用人单位工资专项集体合同中约定的最低工资数额。
