（判断题）
用人单位只要安排劳动者从事了单位的重要岗位，就可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动。
（单选题）
用人单位安排劳动者加班每日一般不超过（）。
（判断题）
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
（多选题）
用人单位对下列哪些劳动者不得安排延长工作时间（）
（单选题）
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）
（单选题）
根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬（）
（单选题）
根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬（）。
（判断题）
只要不违反法律、法规和国家有关规定，用人单位和劳动者经过协商达成一致意见，就可以解除劳动合同。
（判断题）
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。
