A观察法
B跟踪法
C功能性工作分析法
D关键事件法
E面谈法
（多选题）
进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主要内容是（）
答案解析
（简答题）
试述在岗位信息搜集工作中，需要把握的要点有哪些？
（单选题）
在进行岗位信息搜集中，问卷调查法的最大优势是（）
培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。
在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取信息。
（）是了解员工岗位信息最好的方法
岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
岗位职务描述的作用有（）。
岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。
