（多选题）
岗位职务描述的作用有（）。
A提高经济效益与工作效率，使技术投入更加合理
B双向选择的依据和组织内部用人的标准
C具有培训大纲的功能
D绩效评估的尺度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
（多选题）
岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。
（单选题）
在岗位职务描述时，需要有相应的专家队伍支持，他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能，这称为（）。
（单选题）
岗位职务描述工作中，有若干要遵守的原则，其中，最基本的原则是（）。
（判断题）
岗位职务描述是系统工程，要有一定的组织形式，有一定的运作过程和过程质量控制。另外，岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。
（多选题）
对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。
（多选题）
岗位职务描述在组织中具有非常大的作用，除了提高经济效益与工作效益、使技术投入更加合理和双向选择的依据以外，还有：（）
（单选题）
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
（多选题）
岗位职务描述的基本单位主要包括（）。
