（填空题）
后备干部一般按领导班子职数正职（），副职（）的数量确定，其中比较成熟、近期可进班子的人选，一般不少于同级后备干部的（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
正职后备干部一般应当是（），副职后备干部一般应当是（）。
（简答题）
《安全生产工作奖惩规定》发生较大人身伤亡事故，按规定对事故责任单位党政正职、分管副职及其他领导如何处罚？
（单选题）
提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。
（填空题）
部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求（）的意见，进行酝酿。征求意见一般采用（）形式进行。（）自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的，视为（）。双方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由（）决定。
（填空题）
领导班子换届或届中调整时，应有计划地进行干部交流。每次交流干部的数量，一般不应超过领导班子成员的（）。同一地方或部门的党政正职一般不同时交流。
（简答题）
你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调一次正职领导让你去处理一件紧急公务，而副职领导让你赶写一份重要材料，这让你非常为难，你如何处理呢？
（简答题）
如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办？
（判断题）
选拔任用党政领导干部时，不准超职数配备领导干部。
（单选题）
要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制，只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内，人力社保部门才能按编制录用、聘用（），财政部门才能按在编人员预算并核拨经费，领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。
