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(多选题)

职业高原是这样一种情况,即由于组织或个人的原因,在职业阶梯上向上移动的可能性变得很小,其主要类型有()。

A结构型

B内容型

C生活型

D环境型

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    易变性职业生涯是指由于个人()及工作环境的变化,企业或组织经营环境和内部环境的变化,使得员工会经常性地改变自己的职业。

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    ()是指个体认同并参与一个组织的强度。它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同,而是一种“心理合同”或“心理契约”。

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    ()是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。

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  • (单选题)

    ()是考查和评价个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果的过程。

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