（判断题）
对定点单位采取日常考核、重点考核和年终考核相结合的办法进行基本医疗保险个人账户结算考核评价。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
医保经办机构根据医保政策和协议约定对定点单位进行考核，考核结果与（）等挂钩。
（判断题）
各单位负责人和专卖科负责人共同负责打假破网工作，考核成绩与市局考核办年终考核挂钩。
（多选题）
医保经办机构对定点单位违约行为、医疗费用情况、考核结果等向（）等进行通报。
（单选题）
医保对定点单位申报的医疗费用，经审核认定后，按应支付金额的（）支付，剩余部分作为考核金。
（判断题）
70分≤定点单位全年考核评分
（判断题）
定点单位全年考核评分
（多选题）
行政执法评议考核可以采取（）相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。
（判断题）
对个人违规积分达到30分（含30分）以上的，由员工所在机构对该员工进行调岗处理，取消员工本年度评优评先资格，年终考核不得考核为A、B档。
（单选题）
对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。
