（单选题）
在人力资源政策调整计划中包含计划期内的人力资源政策的（）
A调整原因
B调整步骤
C调整范围
D以上都是
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
以下属于人力资源管理政策调整计划的是（）。
（多选题）
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）
（判断题）
总体计划属于短期计划，主要考虑如何在一年左右的计划期内，合理使用企业的生产资源。（）
（判断题）
人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。
（单选题）
某公司某部门在制定资源计划，该资源计划中包括需要什么资源，以及这些资源的成本将是多少。那么该部门的计划也被称为（）。
（单选题）
一家组织的管理委员会希望看到偏离进度计划的任何关键里程碑，项目经理应该在项目状态报告中包含的最关键工作是什么？（）
（多选题）
人力资源的总体规划是指对计划期内人力资源规划结果的总体描述，包括（）。
（多选题）
企业资源计划（ERP）概念中包括了（）、（）、（）等三个层次的含义
（单选题）
小刘开了一家中式餐馆，每到吃饭时间，来就餐的人非常多，现有的几个员工根本忙不过来。根据这种情况，小刘在制订资源计划时应该采取（）计划。
